Persönlichkeitstrainings -> Konfliktmanagement

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Im Unternehmen treffen unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Zielsetzungen aufeinander. Aber neben bewussten Bewegungsgründen unterliegen wir alle auch unbewussten Bedürfnissen, die vom "limbischen System" gesteuert werden.

Diese Bedürfnisse sind wohl bei jedem Menschen vorhanden, jedoch unterschiedlich stark ausgeprägt. So werden Mitarbeiter mit starkem Streben nach Balance, durch die Unternehmensleitung angestrebte Veränderungsprozesse unbewusst hemmen und auch andere Mitarbeiter daran hindern.. Umgekehrt können von der Stimulanz geprägte Mitarbeiter, stabile Strukturen ins Wanken bringen, um nur einige Beispiele zu nennen.

Unser Training zielt darauf ab, dass die Mitarbeiter sich ihr eigenes Verhalten und dessen Wirkung auf andere und den Unternehmenserfolg bewusst machen ,um so dauerhaft tragfähige Kompromisse zu schließen.